Inquérito por questionário
Em quem consiste este método?
Este método é um instrumento de recolha de dados que, tecnicamente, é composto por um número mais ou menos elevado de questões apresentadas por escrito a pessoas que tem por objetivo dar um determinado conhecimento ao pesquisador. Pode ser feito á população ou á amostra.
Que tipo de perguntas são frequentes?
As perguntas que são frequentes são: as abertas, fechadas e categorizadas.
Abertas:São aquelas perguntas em que o entrevistado dá a sua opinião e nos fornece mais informação.
Fechadas:São aquelas perguntas de resposta rápida, ou seja, sim, não, não sei ...
Categorizadas:São determinadas através de escolha múltipla, ou escolha dentro de uma escala de 1 a 10, por exemplo, etc.
Desvantagens:
Em quem consiste este método?
Este método é um instrumento de recolha de dados que, tecnicamente, é composto por um número mais ou menos elevado de questões apresentadas por escrito a pessoas que tem por objetivo dar um determinado conhecimento ao pesquisador. Pode ser feito á população ou á amostra.
Que tipo de perguntas são frequentes?
As perguntas que são frequentes são: as abertas, fechadas e categorizadas.
Abertas:São aquelas perguntas em que o entrevistado dá a sua opinião e nos fornece mais informação.
Fechadas:São aquelas perguntas de resposta rápida, ou seja, sim, não, não sei ...
Categorizadas:São determinadas através de escolha múltipla, ou escolha dentro de uma escala de 1 a 10, por exemplo, etc.
Desvantagens:
A pessoa escolhida pode não querer responder.
Vantagens:
Temos muita informação;
Vantagens:
Temos muita informação;
fica mais barato.
Entrevista
Quais são as variantes deste método?
As variante deste método são entrevista directiva ou semi-directiva.
Que tipo de perguntas podem ser utilizadas numa entrevista?
As perguntas podem ser do tipo abertas (de opinião, por exemplo), fechadas (sim ou não, por exemplo), directas (mais rígidas), indirectas (permite opiniões diversas), pessoal ou impessoal.
Entrevista
Quais são as variantes deste método?
As variante deste método são entrevista directiva ou semi-directiva.
Que tipo de perguntas podem ser utilizadas numa entrevista?
As perguntas podem ser do tipo abertas (de opinião, por exemplo), fechadas (sim ou não, por exemplo), directas (mais rígidas), indirectas (permite opiniões diversas), pessoal ou impessoal.
Vantagens:
De resposta rápida.
Desvantagens:
A pessoa que é entrevistada pode não se sentir á vontade para responder, ou não querer mesmo responder a determinada pergunta proposta.
A pessoa entrevistada pode perceber mal a pergunta e responder uma coisa que não tem nada a ver com o perguntado.
Observação directa
Em que consiste a observação directa?
A observação directa consiste no que estamos a observar num determinado momento e num determinado local.
Desvantagens:
Posso estar á espera de observar algo e esta não aparecer.
Ex:Estar á espera de ver carros azuis, amarelos e verdes, e só observar amarelos.
Vantagens:
Tirar dúvidas.
Saber quantos objectos ou pessoas passaram naquele determinado momento e naquele determinado local.
Olá de novo!
ResponderEliminarTenho a referir os seguintes aspectos:
1º) Devem rever em que consiste o método do inquérito por questionário bem como o seu exemplo;
2º) Rever quais as variantes do método por entrevista bem como as suas vantagens.
Ok? ;)
Depois podem passar para a Etapa 3 - Organização dos dados.
Continuação de bom trabalho,
Catarina
Olá de novo!
ResponderEliminarJá vi que estiveram a emendar as vossas respostas. Agora parece-me bem.
Só têm que reflectir no seguinte: será que um questionário só se pode fazer através de uma amostra da população?! Se vos pedirem para fazer um estudo estatístico na vossa turma, não podem questionar todos os alunos da turma (isto é, toda a população)? Podem, certo?
Emendem só isso (e na desvantagem também) pois de resto não há nada a referir!
Bom trabalho,
Catarina
Ok, agora já está tudo correcto ;)
ResponderEliminarDevo dizer que escolheram bons exemplos!
Continuem a trabalhar nas próximas etapas!
Catarina